Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the download-manager domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/che.de/dev.che.de/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the polylang domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/che.de/dev.che.de/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Die Funktion _load_textdomain_just_in_time wurde fehlerhaft aufgerufen. Das Laden der Übersetzung für die Domain hepta wurde zu früh ausgelöst. Das ist normalerweise ein Hinweis auf Code im Plugin oder Theme, der zu früh läuft. Übersetzungen sollten mit der Aktion init oder später geladen werden. Weitere Informationen: Debugging in WordPress (engl.). (Diese Meldung wurde in Version 6.7.0 hinzugefügt.) in /var/www/vhosts/che.de/dev.che.de/wp-includes/functions.php on line 6121

Deprecated: trim(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/che.de/dev.che.de/wp-content/plugins/typerocket-framework/typerocket/vendor/typerocket/core/src/Http/Routes.php on line 203

Deprecated: class_exists(): Passing null to parameter #1 ($class) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/che.de/dev.che.de/wp-content/plugins/typerocket-framework/typerocket/vendor/typerocket/core/src/Register/Registry.php on line 365

Deprecated: Return type of TypeRocket\Models\Model::jsonSerialize() should either be compatible with JsonSerializable::jsonSerialize(): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /var/www/vhosts/che.de/dev.che.de/wp-content/plugins/typerocket-framework/typerocket/vendor/typerocket/core/src/Models/Model.php on line 2238

Warning: Trying to access array offset on null in /var/www/vhosts/che.de/dev.che.de/wp-content/plugins/typerocket-framework/typerocket/vendor/typerocket/plugin-seo/src/Plugin.php on line 94

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Familienorientierung nicht allein ein wichtiges Thema für Hochschulen, sondern auch gelebte Kultur im CHE – CHE
Familie in der Hochschule Bildnachweis: © RUB, Marquard

Seit über zehn Jahren unterstützt das CHE Centrum für Hochschulentwicklung die Familienorientierung als Hochschulstrategie im Rahmen des Projekts „Familie in der Hochschule“. Heute unterzeichnet Frank Ziegele als Geschäftsführer für das CHE die Charta „Familie in der Hochschule“ und hebt damit hervor, dass die Balance zwischen der Entfaltung im Familienleben und im Beruf auch im CHE unverzichtbar ist.
Das CHE moderiert und begleitet das Engagement des Best Practice-Clubs „Familie in der Hochschule“ fortlaufend. Die Charta „Familie in der Hochschule“ wurde erstmals 2014 von den Mitgliedshochschulen des Best Practice-Clubs vorgelegt. Mit ihr wird deutlich gemacht, wie die Vereinbarkeit mit Familienaufgaben für alle Statusgruppen an Hochschulen und wissenschaftlichen Institutionen, von Studierenden, beruflich Tätigen, Forscherinnen und Forschern erreicht werden kann. Dabei setzt sie hohe Maßstäbe und geht weit über Mindeststandards hinaus.

„Für das CHE ist Familienorientierung nicht nur ein wichtiges Projekt, sondern auch ein gelebtes Organisationsziel“, sagt Geschäftsführer Prof. Dr. Frank Ziegele. „Familienorientierung hat im CHE immer schon das Miteinander geprägt. Aus dem Projekt „Familie in der Hochschule“ sind weitere Impulse in die Führungskultur eingeflossen. So ist es nur folgerichtig, jetzt auch mit der Unterzeichnung der Charta den nächsten Schritt zu tun und damit die Übereinstimmung mit den Zielen aller Mitgliedsinstitutionen hinsichtlich der Familienfreundlichkeit aufzuzeigen.“

Das CHE hat zum Beitritt der Charta folgende Ziele formuliert:
• Verankerung von Familienorientierung in der Führungskultur
• Konsequente Kultur und Umsetzung der flexiblen Vertrauensarbeitszeit
• Durchführung konkreter familienorientierter und gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Bündelung von Informationen und Beratung über Unterstützungsmöglichkeiten in Familienfragen
• Da letztlich das Ergebnis zählt: hoher Anteil von Mitarbeiter(inne)n mit Familienverantwortung als gemessener Erfolgsmaßstab

Die Jahrestagung 2018 des „Familie in der Hochschule“ e.V. am 12. Juni 2018 an der Ruhr-Universität Bochum widmet sich unter dem Titel „Linked Lives. Familienpolitik in der Hochschule“ der Frage der Entwicklung der Familienpolitik nach den Wahlen in Deutschland und Österreich und beleuchtet deren Bedeutung für die Weiterentwicklung von Familiengerechtigkeit an Hochschulen. Im Rahmen von Workshops und Diskussionsrunden werden Aspekte der Familienorientierung u.a. bei der grundsätzlichen Vereinbarkeit von Care- und Erwerbsarbeit, den Möglichkeiten struktureller Förderung gleichberechtigter Elternmodelle an Hochschulen, den Herausforderungen vielfältiger Lebensentwürfe an die Gestaltung der Arbeitswelt an Hochschulen und der Digitalisierung an Hochschulen für unterschiedliche Statusgruppen diskutiert.

Mehr Informationen zu Familie in der Hochschule finden Sie hier

Jan Thiemann

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