Workshop „Führung als Chance – systematischer Erfahrungsaustausch und Kompetenzerweiterung“

Mitglieder von Hochschulleitungen haben wenig Zeit und Gelegenheit, ihre Rolle zu reflektieren und sich in Führungsfragen Rat zu holen. Das seit 2013 etablierte Programm von HRK und CHE richtet sich an Mitglieder von Hochschulleitungen, die Führung als Chance betrachten, sowohl für ihre persönliche Entwicklung als auch für das Wohl ihrer Hochschule und damit letztlich für die Qualität in Forschung und Lehre. Es bietet Personen in Leitungsfunktionen die Möglichkeit, über mehrere Monate im Austausch mit anderen Teilnehmer(inne)n und mit Unterstützung (hochschul-) erfahrener Dozent(inn)en und Trainer(inne)n die eigenen Leitungskompetenzen systematisch weiter zu entwickeln.
Das Programm richtet sich an Personen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen und erstmals in die Rolle der Verantwortung und Gestaltung komplexer Vorhaben auf Ebene der Gesamtorganisation kommen, also an Prorektor(inn)en und Vizepräsident(inn)en.

Voraussetzung für die Teilnahme ist das schriftliche Einbringen eines Fallbeispiels vor Beginn des Programms.

Termine
16. – 18. September 2021
24. – 26. Februar 2022
31. März – 2. April 2022 (Beginn am 30.3.2022 um 20 Uhr mit Begrüßung und Einführung in das Medientraining)

Drei Module an je drei Tagen
1. Modul »Führen von komplexen Wissenschaftsorganisationen – die eigene Rolle verstehen und entwickeln«
Termin: 16. – 18. September 2021

2. Modul »Führen im Kontext hochschulinterner Konstellationen – interne Kommunikation und Personalführung«
Termin: 24. – 26. Februar 2022

3. Modul »Führen im Kontext externer Anforderungen – Medien, Ministerien und Politik«
Termin: 31. März – 2. April 2022

Drei Grundideen
• Im Mittelpunkt der Workshops stehen Erfahrungsaustausch und Arbeit an praktisch relevanten Fällen. Die Teilnehmer(innen) arbeiten auf der Basis theoretisch-methodischer »Einstiege« gemeinsam als Gruppe an auch von ihnen eingebrachten Fallbeispielen und spielen Führungssituationen in praktischen Trainings durch. Die kontinuierliche Arbeit in einer festen Gruppe schafft Vertrauen und ein offenes Klima.
• Durch die Arbeit an eigenen Fällen entsteht ein direkter Bezug zu den eigenen Aufgaben. Erkenntnisse aus den Workshops werden für Führungssituationen mit Hilfe von »action plans« genutzt. Die Erfahrungen daraus werden in die Workshops zurückgespielt.
• Die Workshops gehen nicht über abstrakte Diskussionen an Fragen zur Führung in Hochschulen heran, sondern über konkrete Führungssituationen aus dem Alltag in der Hochschulleitung. Der Blick aus verschiedenen Perspektiven auf Führungskonstellationen wird geschärft: Es geht um Strukturen, um Beziehungen, um Mikropolitik, aber auch um Organisationskultur und Außenbeziehungen. Diese Mehrdimensionalität ermöglicht ein
umfassendes Führungsverständnis.

Trainer(innen) und Moderator(inn)en
Dr. Jutta Fedrowitz, Senior Expert Fortbildung und Trainings und Trainerin in der betrieblichen Weiterbildung, CHE Gemeinnütziges Centrum für Hochschulentwicklung
Rainer Mueller-Delin, Journalist, Filmemacher, Autor und Reporter. Seit 2005 gibt er sein Wissen und seine Erfahrungen im Umgang mit der Öffentlichkeit und den Medien als Medientrainer weiter.
Prof. Dr. Katrin Prüfig, Journalistin, Reporterin im In- und Ausland und Moderatorin, seit 2002 Kommunikations- und Medientrainerin, seit 2015 „Certified Media Trainer“ (SHB), seit 2018 Professur für Journalismus und Business Communication an der University of Applied Science Europe in Hamburg
Prof. Dr. Ulrich Radtke, Rektor der Universität Duisburg-Essen, ehem. Sprecher der Mitgliedergruppe Universitäten und Vizepräsident der Hochschulrektorenkonferenz und Träger der Auszeichnung »Hochschulmanager des Jahres 2015«
Hubert Sonntag, Kaufmann, Diplom-Psychologe, Berater, Geschäftsführer „Hattinger Büro“, u.a. Experte für Führungskräfteworkshops, Einzelcoaching, Kollegiale Beratung für Führungskräfte, Konfliktberatung
Prof. Dr. Frank Ziegele, Geschäftsführer des CHE Gemeinnütziges Centrum für Hochschulentwicklung und Leiter des MBA-Studiengangs »Hochschul- und Wissenschaftsmanagement« an der Hochschule Osnabrück

Schirmherrschaft
Die Schirmherrschaft über das Programm hat Prof. Dr. Peter-André Alt, Präsident der HRK, übernommen.

Teilnahme
Die Teilnahme umfasst alle drei Module.